Wdrożenie Systemu Neocjacyjnego™ odbywa się trzystopniowo. Rozpoczynamy od Audytu Neocjacyjnego™, w ten sposób sprawdzając poziom dojrzałości komunikacyjnej Waszej organizacji.
Audyt to jedno z narzędzi Diagnostyki Neocjacyjnej™. Raport poaudytowy, daje kadrze menedżerskiej podstawy do podjęcia decyzji, w jaki sposób należy zaprojektować dwa kolejne etapy wprowadzania Systemu Neocjacyjnego™. W zależności od skali zidentyfikowanych problemów i rekomendacji do ich naprawiania oraz zasobów, jakimi dysponuje firma możliwa jest jednoczesna praca w ramach Doradztwa Neocjacyjnego™ i Kształcenia Neocjacyjnego™.
Możliwe jest także prowadzenie projektu w innej sekwencji zdarzeń, zgodnie z pożądaną (w danej sytuacji) kolejnością kroków.