Uzupełnienie powyższego pola stanowi zgodę na otrzymywanie od Bring Neo P.S.A. z siedzibą w Warszawie newslettera zawierającego treści informacyjne, marketingowe dotyczące portalu neoswiat.com. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Kompetencja Neocjacyjna™ to zbudowany z 18 zagadnień zbiór, składający się z 6 elementów wiedzy, 6 elementów umiejętności i 6 postawy wdrożeniowej.
Tworzą one system naczyń połączonych i dzięki wzajemnemu przenikaniu pozwalają posiadającej tę kompetencję osobie, z sukcesem stawiać czoła wyzwaniom XXI wieku.
Zbiór 18 elementów powstał dzięki:
wnikliwej analizie procesów handlowych, zachowań ludzkich i komunikacji biznesowej (w głównej mierze – negocjacji, które są umiejętnością) dokonywanej w ciągu ostatnich 20 lat,
pracy z paroma tysiącami menedżerów, wspierając ich potencjał i minimalizując deficyty,
określeniu, jakie cechy są absolutnie kluczowe, by móc rozwijać siebie i mieć pozytywny wpływ na otoczenie w rzeczywistości 4.0.
Wiedza (W)
Oduczanie się i uczenie (w tym: nawyki, stereotypy, wzorce)
Produkt & usługa (w tym: potencjał, wartościowanie, profit)
Działanie mózgu (w tym: pamięć, emocje, proces decyzyjny)
Różnorodność (w tym: płeć, kultura, pokolenia)
Internetomia (w tym: blockchain, prawo, compliance, Inteligencja digitalowa, AI)
Waga i podejście do sukcesu & błędu
Umiejętności (U)
Stosowanie taktyk (w tym: etyka biznesowa, wpływ vs. manipulacja)
Krytyczne myślenie (w tym: analiza i synteza danych)
Zamykanie transakcji (w tym: kupno i sprzedaż)
Komponowanie komunikatu (w tym: przekaz tekstowy, prezentacja i storytelling)
Foresight (w tym: odczytywanie sygnałów i trendów)
Realizacja umowy (w tym reklamacje, działania pozakontraktowe)
Postawa wdrożeniowa (P)
Samoświadomość (w tym: zasoby, uważność, refleksja)